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Fondo del Instituto Nicaragüense de Desarrollo "Progreso y confianza para su empresa" ver más [+] Fundación Nicaragüense de Desarrollo "Generando iniciativas empresariales en el campo y la ciudad"

 

Editorial Violeta Núñez Silva

Editorial Violeta Núñez Silva

Presidente INDE

Recientemente en el INDE dimos un paso adelante con relación a las demás organizaciones gremiales afiliadas a COSEP, convirtiéndonos en la única cámara empresarial liderada por mujeres. Agradezco a los miembros asociados de INDE que nuevamente me dieron su voto de confianza para continuar en el cargo de presidente de la institución, y a Ximena González Oliú, por aceptar la postulación de vicepresidente. Considero que juntas lograremos involucrar a más mujeres en la vida gremial, porque es importante promover el liderazgo de la mujer. Somos el 50.6 por ciento de la población nicaragüense, y necesitamos de mayores espacios de participación.

Según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) las mujeres a nivel mundial representan el 60 por ciento de los más pobres y las dos terceras partes de los analfabetos, además son objeto de violencia sistemática; sin embargo somos consideradas agentes decisivas de cambio.

El empoderamiento de la mujer es clave para el progreso social y humano, y es la vía, según el PNUD, para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Es por ese motivo que en esta edición del boletín destacamos una entrevista realizada a nuestra socia Claudia Estrada, quien considera que las empresas deben enfocar sus procesos de selección de personal en las competencias y habilidades de la persona, y no en género. También te compartimos la exitosa historia empresarial de Carlos Porta, un joven emprendedor que tuvo que tocar 34 puertas antes de iniciar su primer negocio.

En el mes de marzo perdimos a unos de nuestros más ilustres expresidentes, don Gilberto Cuadra Solórzano, quien se destacó durante su período (1986-1988), por su profesionalismo, entusiasmo y tenacidad, ante los desafíos que le tocó vivir durante su gestión, contribuyendo a la unificación y defensa del sector privado en la década de los años 80, período durante el cual sufrió el encarcelamiento junto a otros líderes empresariales; así mismo contribuyó a la fundación de Emprendedores Juveniles de Nicaragua, del Fondo del Instituto Nicaragüense de Desarrollo (FINDE) y Educrédito, en nuestro país, siendo el principal impulsor y pionero de la cultura emprendedora en Nicaragua. Reconocemos el legado que nos deja don Gilberto para seguir trabajando con un gran sentido de compromiso por una Nicaragua mejor.

Pro Nicaragua promueve feria del queso a nivel internacional

Pro Nicaragua promueve feria del queso a nivel internacional

La Agencia Oficial de Promoción de Inversiones y Exportaciones del gobierno de Nicaragua, PRONicaragua, ha calendarizado entre sus eventos anuales las tres ferias nicaragüenses del queso que organiza el Instituto Nicaragüense de Desarrollo, INDE.

La agenda de eventos y ferias de PRONicaragua, incluye actividades que fomentan el desarrollo sostenible del país, promoviendo a Nicaragua como un destino seguro y confiable para la inversión extranjera.

La Feria Nicaragüense del queso, es única en su estilo, y se realiza desde el 2010 con el objetivo de contribuir en la creación de nuevas oportunidades de mercado para la exportación del queso nicaragüense, y compartir con los productores del sector lácteo, diversos conocimientos y técnicas que permitan a la industria nacional mejorar sus productos y procesos de fabricación, para potenciar el crecimiento de los productores y contribuir a la formalización del mercado.

“Estamos muy contentos que los proyectos que ejecutamos en INDE, sean promovidos a nivel internacional, y que los demás países conozcan de los productos de calidad que elaboramos en Nicaragua. En INDE estamos muy agradecidos por el apoyo recibido de PRONicaragua, con quien recientemente firmamos un convenio”, expresó Violeta Núñez, presidente de INDE.

Realizan “Martes Emprendedor” en Masaya

Realizan “Martes Emprendedor” en Masaya

Emprendedores Juveniles de Nicaragua (EJN) y el capítulo local del Instituto Nicaragüense de Desarrollo (INDE) organizaron el pasado 15 de marzo el “Martes Emprendedor” en la ciudad de Masaya, con el objetivo de capacitar a los jóvenes en temas de emprendimiento.

El “Martes Emprendedor” busca aglutinar a empresarios ya establecidos y exitosos, con jóvenes emprendedores, para intercambiar experiencias sobre temas de innovación, competitividad, reformas fiscales, entre otros.

José Luis Agurto, vicepresidente de INDE Masaya, brindó las palabras de apertura, motivando a los jóvenes, a construir historias de éxito, así mismo los invitó a asumir nuevos retos en este 2016. María Guadalupe Lacayo, propietaria del restaurante KAFFE CAFÉ BISTRO, y Aracely Aguirre, beneficiaria del programa EJN y gerente propietaria de la empresa “Arcoiris”, fueron las dos panelistas del evento, quienes brindaron a los participantes herramientas claves para emprender un negocio.

Sergio Argüello reelecto presidente de la Red del Global Compact en Nicaragua

Sergio Argüello reelecto presidente de la Red del Global Compact en Nicaragua

El pasado 9 de marzo se realizó en el Instituto Nicaragüense de Desarrollo (INDE), la asamblea general de miembros de la Red Local del Global Compact, resultando Sergio Argüello Pereyra, en representación de INDE, como presidente de dicha organización.

“Agradezco a los miembros de la Red el apoyo y la confianza brindada. Uno de nuestros principales logros, en el 2015, fue el fortalecimiento de la organización, porque incrementamos de 15 a 48 el número de organizaciones adscritas a la Red, las que alinearon sus políticas y prácticas empresariales de acuerdo a los principios del Global Compact. Esta reelección reafirma el compromiso asumido por INDE, que desde sus cimientos promueve la Responsabilidad Social Empresarial”, refirió Argüello.

De las 48 organizaciones y empresas que forman parte de la Red Local del Global Compact en Nicaragua, 28 pertenecen a la pequeña y mediana empresa (Pyme), 12 a la gran empresa, 7 a organizaciones no gubernamentales y una pertenece al sector académico. La junta directiva de la Red del Global Compact en Nicaragua quedó integrada de la siguiente manera: Presidente: Sergio Argüello Pereyra (INDE) Secretario: Matthias W. Dietrich (uniRSE) Tesorera: Catalina Chávez (Telefónica) Primer vocal: Dionisio Sáenz (IHSDS – HOLCIM) Segunda vocal: Janny Tercero de Hanón (Hanter Metals) Tercer vocal: Ernesto Medina (UAM).

Mujeres líderes al frente de INDE

Mujeres líderes al frente de INDE

Violeta Núñez Silva y Ximena González Oliu ocupan actualmente la presidencia y vicepresidencia; respectivamente, del Instituto Nicaragüense de Desarrollo (INDE). La elección de ambas empresarias se realizó el pasado 19 de mayo durante la asamblea general de miembros asociados de la institución. Con este nombramiento INDE se convierte en la única cámara empresarial que es liderada por dos mujeres.

El INDE también logró incrementar la participación de la mujer en todas sus estructuras de dirección a nivel nacional. Actualmente cinco de los siete capítulos departamentales del INDE son liderados por mujeres, y en la junta directiva a nivel nacional también se han garantizado espacios de participación a la mujer.

El nuevo Consejo Ejecutivo Nacional de INDE, para el período 2016-2017, quedó constituido de la siguiente manera:

Mujeres líderes al frente del INDE

Presidente: Violeta Núñez Silva. Vicepresidente: Ximena González Oliu. Secretario: Juan Carlos Argüello. Tesorero: Luis Jerónimo Chamorro. Vicetesorero: Rodrigo Hernández Kuhn. Directores: Pastor Lovo Castellón, María Lucía Guerrero, Edelmira Acevedo, José Luis Agurto, Edgard Torres, Iván Ortega Gurdián, Iván Hurtado Castro, Enrique Genie Alvarado y Jorge Ruiz Téllez. Director ejecutivo: René González Mejía.

FINDE realiza desayuno empresarial

FINDE realiza desayuno empresarial

El Fondo del Instituto Nicaragüense de Desarrollo (FINDE) realizó el pasado 3 de marzo un desayuno empresarial en la ciudad de Managua, donde los asistentes fortalecieron sus conocimientos sobre temas tributarios.

Durante la actividad FINDE presentó su novedoso producto financiero, “Crédito para Impuestos”, que busca proveer soluciones financieras a las empresas, para que puedan aprovechar una de las temporadas más altas del comercio nicaragüense.

El “Crédito para Impuestos” de FINDE, consiste en un crédito para pagar el impuesto sobre la renta de tu empresa a la DGI, el pago del Impuesto de Bienes Inmuebles y la matrícula municipal, con hasta 12 meses de plazo. Para solicitar este crédito sólo debe presentar la información legal y financiera de su negocio. El “Crédito para Impuestos” de FINDE, evita descapitalizarse y brinda la oportunidad de incrementar su liquidez e inventarios a las empresas.

INDE realiza seminario de aceleración empresarial

INDE realiza seminario de aceleración empresarial

En el seminario de “aceleración empresarial” realizado el pasado 10 de marzo, los empresarios participantes tuvieron la oportunidad de realizar una radiografía a sus negocios, para identificar y fortalecer sus áreas de crecimiento.

El seminario fue impartido por Javier Chavarria, creador de la marca Pymes Costa Rica, quien explicó la importancia de conocer y poner en práctica los cinco pilares de la excelencia empresarial. El evento se realizó en la sala Jorge Salazar del INDE, con la participación de más de 25 representantes de diferentes empresas socias de la institución.

Claudia Estrada: “Necesitamos de un empoderamiento más efectivo de las mujeres, para ocupar más cargos públicos y estratégicos”.

Claudia Estrada: “Necesitamos de un empoderamiento más efectivo de las mujeres, para ocupar más cargos públicos y estratégicos”.

“Nicaragua está viviendo un momento de oportunidades, sin embargo, todavía se debe trabajar en la brecha salarial que existe entre los hombres y las mujeres, en un empoderamiento más efectivo de las mujeres para ocupar más cargos públicos y estratégicos; y lo más importante, que las empresas en su proceso de selección de personal, se enfoquen en competencias, productividad, y no en género”. Claudia Estrada, consultora en gestión del talento humano.

A los 17 años, Claudia Estrada, tras el fallecimiento de su padre, asumió su primera responsabilidad laboral. “Teníamos un negocio familiar, y al faltar mi papá, todos tuvimos que involucrarnos”. Para Claudia, esta experiencia le permitió desempeñarse en diferentes áreas de la empresa, y emprender nuevos retos profesionales.

En la década de los años 80, Claudia y su familia se tuvieron que ir a vivir a Honduras. “Cuando se me presentó la oportunidad de colaborar para una transnacional, fue muy emocionante para mí. Yo solicité pasar por cada una de las áreas de recursos humanos, y fue muy completo el aprendizaje, aunque bastante sacrificado para mi familia”, comenta Claudia.

Luego de dedicar muchos años a la empresa, en 2012 Claudia decide regresar a Nicaragua, con un nuevo reto: crear su propia firma consultora. “Era el momento que necesitaba para equilibrar el tiempo que le dedicaba a mis hijos, esposo y trabajo”, afirmó Claudia, quien considera que lo más difícil de emprender un negocio es conseguir el primer cliente.

En el caso específico de las mujeres, Claudia considera que hay mucha desventaja, si quieres trabajar como consultora independiente, debido a los diferentes roles que asume la mujer. “A veces tenemos el tiempo limitado, por ejemplo, si un cliente me pide que nos reunamos después de las seis de la tarde, para mí no es una hora factible, por las diferentes responsabilidades que tengo con mis hijos, mientras que los hombres lo aceptan sin ningún problema”, afirma Claudia.

El ser muy objetiva, es una herramienta que le ayudado a Claudia para desarrollar procesos con inclusión de género dentro de las empresas en las que ha asesorado. “Es difícil, pero no imposible, que las empresas cambien de mentalidad, siempre ven a la mujer menos productiva, por el hecho de desempeñar diferentes roles en la sociedad, como por ejemplo el ser mamá. Una de las preguntas que desde el punto de vista de derechos humanos no se debería de hacer a una mujer al momento de realizarle una entrevista es sobre la cantidad de hijos que tiene porque para mí es algo en lo que no nos debemos de enfocar, mejor cuantifiquemos habilidades y conocimientos que posee esa mujer y que le pueden agregar valor a tu empresa”, añade Claudia.

Para Claudia lo más importante para una mujer es estudiar. “Mi mayor consejo a todas las mujeres es que se preparen, que estudien, el conocimiento es poder y a través de ese conocimiento viene el empoderamiento, y si están emprendiendo un negocio, súmense a este tipo de instituciones como INDE, porque son importantes para darnos a conocer, y una vez dentro es fundamental la colaboración mutua”, finaliza Claudia, con la gran sonrisa que le caracteriza.

Conoce más sobre Claudia: Consultora en Gestión del Talento Humano, 40 años, casada, tres hijos, Lic. Administración de empresas – San Pedro Sula, Honduras. Postgrado en gestión estratégica del talento humano – UAM. Maestría en psicología industrial y liderazgo para la competitividad - UCA. Sus claves de éxito, fortaleza perseverancia y autodidacta.

Carlos Porta: “En Nicaragua emprender es un reto”

Carlos Porta: “En Nicaragua emprender es un reto”

Carlos Porta asegura haber tocado 34 puertas antes de iniciar su primer negocio. La pasión por lo que hace y su determinación, son las dos claves de éxito más importantes. A sus 30 años de edad, tiene muy clara sus metas, no fuma ni bebe licor y se levanta a las cuatro y media de la mañana para orar y agradecer a Dios por el día que recién inicia.

Porta nació en Costa Rica, es hijo de padres nicaragüenses. A sus nueve años de edad su familia decidió regresarse a Nicaragua, donde continuó sus estudios. Es licenciado en administración de empresas y tiene un posgrado en gerencia de marketing, más seis certificaciones en marketing móvil. Es fundador y director ejecutivo de Innovaciones Porta, una empresa que brinda soluciones tecnológicas digitales a las Pymes nicaragüenses y la gran industria.

En Nicaragua el desarrollo de las aplicaciones móviles es desaprovechado por la mayoría de las empresas. Según Porta, existe mucho desconocimiento sobre el alcance de estas herramientas tecnológicas, que brindan soluciones integrales, avanzadas y competitivas.

El punto de vista de Porta coincide con un estudio que recientemente publicó el Banco Mundial sobre “Dividendos Digitales”, el cual sostiene que las empresas deben apostar más por las tecnologías digitales, para hacer crecer sus negocios, y mejorar las competencias y habilidades de sus colaboradores.

Porta asegura que en Nicaragua emprender es un reto. “Muchos de los empresarios ya están posicionados fuertemente en el mercado nicaragüense, son hombres de más de 50 años, y no es fácil competir con ellos, y más cuando somos jóvenes emprendedores”, añadió Porta.

Innovaciones Porta logró consolidar su primer negocio hasta después de sus primeros seis meses de iniciar operaciones. “Toqué junto a mi hermano 34 puertas y el primero que me brindó su confianza fue Miguel Mora de 100% Noticias a quien le desarrollamos el sistema para las transmisiones en vivo online del canal”, refirió Porta quien inició su negocio en una habitación de su vivienda. Actualmente Innovaciones Porta opera en uno de los nuevos centros corporativos empresariales del país, el Edificio Escala, ubicado sobre la Pista Jean Paul Genie.

“En Innovaciones Porta no solo brindamos a las empresas soluciones tecnológicas, también le brindamos a nuestros clientes asesoría especializada sobre las utilidades de cada aplicación, brindando una consultoría empresarial sustancialmente diferenciada del resto. Somos la única empresa en Nicaragua que ofrece este tipo de servicio al ofrecerles a nuestros clientes una impresionante tasa del retorno sobre la inversión. Nosotros no vendemos productos enlatados, ofrecemos aplicaciones móviles con el enfoque de generar ingresos, recortar costos y totalmente personalizables”, refirió Porta.

Innovaciones Porta tiene dentro de su portafolio de clientes a empresas consolidadas de prestigio como SINSA y la Academia Europea.

Carlos H. Porta Presidente/director ejecutivo. Licenciado en administración de empresas (UAM). Posgrado en gerencia de marketing (UAM). Seis certificaciones en marketing móvil, analítica avanzada, inteligencia de mercado y una especialidad en planificación de proyectos. Edificio Escala, piso 3. Managua.

Nuevos miembros asociados

El Instituto Nicaragüense de Desarrollo – INDE da la más cordial bienvenida a sus nuevos miembros asociados de la ciudad de Managua, Chontales, León y Matagalpa quienes fueron recientemente admitidos por el Consejo Ejecutivo Nacional de INDE, ellos son:

Managua

Mudanzas Mundiales

Chontales

Cecilia Abigail Chamorro González

Blanca Ligia Díaz Urbina

Perla Yadira Lorío Sirias

León

Fernando Callejas López

Industrias Turísticas de Centroamérica

Matagalpa

Rolando Payan Alaniz

Nubia Lilly Gutiérrez Cardoza

¡Bienvenidos al INDE!